Wittwer GmbH

Monteur im Schaltschrankbau (m/w/d)

all about automation Straubing 2024

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Monteur im Schaltschrankbau (m/w/d)

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Beschreibung

WAS SIND IHRE AUFGABEN: -Mechanische Bearbeitung von Schaltschränken -Aufbau und Bestückung von Montageplatten -Montage von Steuergehäusen und Standardgehäusen -Verdrahtung von Montageplatten -Kontrolle und Prüfung der gefertigten Produkte nach individuellen Vorgaben WAS WIR AN IHNEN SCHÄTZEN: -Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Montagetechnik oder vergleichbare Ausbildung -Berufserfahrung im Schaltschrankbau und der Montage von Gehäusen -Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität -Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wittwer GmbH

Monteur im Schaltschrankbau (m/w/d)

WAS SIND IHRE AUFGABEN: -Mechanische Bearbeitung von Schaltschränken -Aufbau und Bestückung von Montageplatten -Montage von Steuergehäusen und Standardgehäusen -Verdrahtung von Montageplatten -Kontrolle und Prüfung der gefertigten Produkte nach individuellen Vorgaben WAS WIR AN IHNEN SCHÄTZEN: -Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Montagetechnik oder vergleichbare Ausbildung -Berufserfahrung im Schaltschrankbau und der Montage von Gehäusen -Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität -Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

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Job-Beschreibung

WAS SIND IHRE AUFGABEN: -Mechanische Bearbeitung von Schaltschränken -Aufbau und Bestückung von Montageplatten -Montage von Steuergehäusen und Standardgehäusen -Verdrahtung von Montageplatten -Kontrolle und Prüfung der gefertigten Produkte nach individuellen Vorgaben WAS WIR AN IHNEN SCHÄTZEN: -Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Montagetechnik oder vergleichbare Ausbildung -Berufserfahrung im Schaltschrankbau und der Montage von Gehäusen -Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität -Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

WAS ERWARTET SIE:
-Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmensbereich
-Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeiten einer individuellen beruflichen Entwicklung
-Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach dem 1. Jahr
-Teamorientierte Arbeiten und eine offene Kommunikationskultur
-Einbringung Ihrer Ideen und Impulse in bestehende Prozesse
-Moderne Ausstattung sowie mitarbeiterorientierte Vergünstigungen
-Firmenevents
-Unternehmensparkplätze
-Arbeitskleidung
-Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
-Erfassung der Arbeitszeit, Ausgleich von Überstunden in Freizeit

UND nicht zuletzt ein sympathisches und eingespieltes Team!

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